人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件,也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障,適用于職業(yè)中介和人才中介(獵頭)兩類活動(dòng)。
人力資源服務(wù)許可證需要每年進(jìn)行年檢。年檢時(shí)間是每年的3月1日至6月30日,年檢單位需在人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布年檢通知后,按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行年檢。如果未及時(shí)年檢或年檢不合格,人力資源和社會(huì)保障局可能會(huì)給予相應(yīng)的處罰。因此,建議人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年及時(shí)進(jìn)行年檢。
年檢時(shí),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要提交的材料包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況表等。在年檢過(guò)程中,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要配合人社部門的實(shí)地核查工作,及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。如果人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在年檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或受到處罰,應(yīng)該積極整改并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)情況。
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