制作單位聽過人社部的地位道歉吧！

1、人社部有關(guān)負責管理愛國回應：

我國已經(jīng)應有“多繳多得、長繳多得”的激勵前提，退休消防人員退休后發(fā)放的救濟金，與其工作時的繳費壽命不定、繳費高度強弱輕易相關(guān)。繳得多、繳得長，領(lǐng)的養(yǎng)老金水平自然高。15年只是推斷參保人員低于退休*低年齡后，能否按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。

2、企業(yè)中華全國總工會養(yǎng)老保險

參保人員的前提養(yǎng)老金，由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金分成。繳費年限全年滿15年的人員，退休時的基礎養(yǎng)老金月國際標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的標準差為基數(shù)，繳費每滿1年補發(fā)1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶回收額相等正確的計發(fā)月數(shù)。

由此可見，參保人員的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，與個人繳費年限和繳費額變遷。薪水調(diào)整機制還與繳費年限減免。個人繳費時間越長、繳費越少，養(yǎng)老金水平就越高。

3、城鎮(zhèn)化當?shù)厝损B(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員達到規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險特權(quán)年齡后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇，包含基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

首先是基礎養(yǎng)老金。對達到待遇領(lǐng)取條件的參保人員，基礎養(yǎng)老金由市和區(qū)級財政額度補貼，對繳費年限超過15年的，適當增大基礎養(yǎng)老金。

其次是個人賬戶養(yǎng)老金。個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部少于個人賬戶。參保人員自行自由選擇價格繳費，個人選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，體驗的社保補貼越多。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，迄今為個人賬戶全部儲存額除以139。因此，個人賬戶積攢額越多，參保人員達到退休年齡后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金也就越多。

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