對于擁有人力資源服務(wù)許可證的公司,年報也快要開始了,那么對于人力資源服務(wù)許可證年檢怎么進(jìn)行呢?
年審范圍
每年的12月31日前取得的《人力資源服務(wù)許可證》的企業(yè)需要進(jìn)行年檢。
年審時間
在每年的1月1日至1月31日之前,取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報申報及報送書面材料。
人力資源許可證每年要年檢嗎?
年審工作要求
(一)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要高度重視,明確責(zé)任,抓好年審工作的落到。嚴(yán)格報送時間,嚴(yán)格填報材料,確保材料的真實(shí)有效。在申報時間內(nèi),按要求主動申報并將年審材料報送至區(qū)人力資源和社會保障局。未按受理時間報送的材料將不予以受理。逾期未申報年審材料或年審不合格的機(jī)構(gòu),依法注銷其《人力資源服務(wù)許可證》。
(二)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真填寫《年審報告書》,如實(shí)填報經(jīng)營管理情況,確保信息客觀真實(shí),不含虛假成分。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況的,按照未通過年審處理。
(三)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得擅自修改及刪除網(wǎng)上填報內(nèi)容,網(wǎng)上申報材料內(nèi)容需與書面材料保持一致。
年審的工作流程
機(jī)構(gòu)須在申報時間內(nèi),登陸系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上申報年審,并將《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區(qū)人力社保局。區(qū)人力社保局結(jié)合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見,連同《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料一并報送市人力資源和社會保障局。北京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全面審查,對通過年審的,應(yīng)在《人力資源服務(wù)許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務(wù)許可證在年審期間,機(jī)構(gòu)可正常開展人力資源服務(wù)活動。
年審結(jié)果的公布
人力資源和社會保障局將于年審結(jié)束后通過媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布年審結(jié)果通告,并通過區(qū)人力社保局發(fā)放通過年審的《許可證》正副本原件。逾期未申報年審或未通過年審的,將依法撤銷行政許可事項(xiàng)并注銷《人力資源服務(wù)許可證》。
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