公司在發展的過程中發生一些變更是非常普遍的現象，比如說公司的股權變更，地址變更，法人變更等等方面的變更。其中公司股權變更是非常的受到企業的重視的，因為這直接關乎到個人的利益。了解公司邊跟的相關知識，避免在公司股權變更時上當受騙。

關于公司股權，先讓我們看看幾個慘痛的創業故事：

A公司

聯合創業者3人，股份均分，共苦的時候，挽手拼搏，意氣風發。熬了4年多，收入也不錯了，行業里也小荷尖尖了，創業團隊也從雛鳥初長成小鷹。這時候，各自也意識到CEO意味著什么?未來的發展和短期利益出現不同的時候，開始打架，*后分崩離析，各拉小團隊另立山頭，大傷元氣，3個團隊沒有一個做成。

B公司

2創始人，CEO60%，CTO的40%。一年后，發現CTO跟不上公司發展，完全不能勝任。這時候，想挖人才，需要用股份來吸引，CTO不愿意按比例分股份。CEO如果從自己股份拿出來給新人才，也不甘心，*后公司因為沒法吸引核心人才，發展緩慢。

從這兩個案例可以看出，每個人對于股權的問題是非常敏感的，作為公司的管理人員，一定要熟知股權變動過程中的財務安排技巧。

公司的股權變動可分為兩點：

1、增資擴股。

2、轉讓股權;引進新股東。

轉讓出資應符合以下三個程序：

1、經全體股東過半數同意。

2、簽署《股權轉讓協議》。

3、辦理變更登記。

一、有限公司的股權變更

有限公司股份轉讓分為兩種情況:

一種是原始股東股份轉讓

第二種是非原始股東股份轉讓

1、原始股東股份轉讓

(1)雙方需提供身份證原件

(2)雙方需提供轉讓協議書

(3)轉讓協議書必須寫明轉讓比例

2、非原始股東股份轉讓

(1)需提供原始股東轉讓股份時的付款憑證

(2)雙方需提供身份證原件

(3)雙方需提供轉讓協議書

(4)轉讓協議書必須寫明轉讓比例

二、股份公司的股權變更

1、股份公司股權轉讓需要去股權交易中心去操作。

2、原始股東轉讓股份時，只能轉讓持有股份的25%。

3、發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。

4、公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。

5、公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。

6、公司董事、監事、高級管理人員離職后半年內不得轉讓其所持的本公司股份。

公司股權轉讓后不能要求行使公司向其透露其擁有股權期間的經營管理狀況，否則將對公司的正常經營造成不利影響，甚至導致公司商業秘密外泄。

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