初創(chuàng)公司如何制定一個完美的公司章程

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最后更新：2021-12-27 01:24:01

紀律的制定是極其不可或缺的，無清規(guī)不成方圓，特別是草創(chuàng)公司，只有完善了公司章程，才能讓公司更佳的客運繼續(xù)下去，那么。公司章程不會怎樣制定才更理想呢？請隨聯(lián)貝財務一起來看看吧。

一、公司章程的法定內(nèi)容

一份齊備的公司章程*少應該擁有公司名稱和住所、經(jīng)營范圍、資本金、股東的人名或者名稱、股東的出資方式、出資額和出資時間、公司的部門（*主要股東會、理事會、董事等）及其引起政策、行政部門權(quán)、議事比賽規(guī)則、公司法定代表人人等法定內(nèi)容。除此之外，如果股東會舉行顯然必需規(guī)定的其他事項，也可在章程中未獲規(guī)定。

二、公司章程的特別規(guī)定

公司章程的特別規(guī)定是指《公司法》中規(guī)定可以由股東在公司章程中決定約定的現(xiàn)象，而這些情形無關(guān)到股東的特權(quán)與權(quán)利、公司的酬勞、股東的審議等。股東在制定公司章程時，可從所列幾個多方面予以得當?shù)臎Q定和安排：

1、公司章程可規(guī)定不按出資比率分紅。

往往情形下，股東一般按照實繳的出資比例分取折扣，但如果全體股東約定不按照出資比例分取紅利的，則不可按出資比例分紅，但這種約定不錯是在公司章程中予以確定規(guī)定。

2、公司章程可初回股東表決權(quán)。

股東會是公司的權(quán)利警察機關(guān)，通常情形下股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程可對大部分股東的表決權(quán)進行放寬或規(guī)定各股東不按照出資比例行使表決權(quán)。

3、公司章程可限定股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

按照《公司法》的規(guī)定，獨資企業(yè)公司的股東可違法轉(zhuǎn)讓其股權(quán)（包括股東彼此之間彼此間轉(zhuǎn)讓和向股東以外的人轉(zhuǎn)讓），但如果公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓載有規(guī)定的，則應當從其規(guī)定。如在公司章程中規(guī)定股東自公司前身之日起幾年內(nèi)不得對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)等。

4、公司章程可限定自然人股東年滿的承襲。

自然人依法可出資設立公司并奪得股東資格。通常情形下，作為股東的自然人死亡后，其法律攝政可繼承股東資格，但如果公司章程規(guī)定自然人死亡后，其合法繼承人不能繼承股東資格的，則其合法繼承人不能繼承股東資格。

5、公司章程可就實質(zhì)性事項予以特別安排。

公司在運營過程中常會會出現(xiàn)處理方式重大存款（如對外轉(zhuǎn)讓或受讓重大資產(chǎn)等）、對外獲取貸款等事項，而這些事項無需涉及到股東的切身利益。股東在制定公司章程時，可就公司重大事項的處理、表決等采取特別的安排，如規(guī)定公司處置一定總額以上的資產(chǎn)時，必需召開股東代表大會并由股東大會進行表決等。

6、公司章程可限定召開股東會的通知期限。

公司召開股東會會議，一般應當于會議召開十五日前通知全體股東，但公司章程另有規(guī)定，則按照公司章程的規(guī)定進行。

7、公司章程可明確經(jīng)理等高管的職權(quán)。

公司的運營架構(gòu)一般由股東會、董事會、監(jiān)事會組成。除此之外，公司還可能設有經(jīng)理等高級職員。公司章程除可對股東會、董事會、監(jiān)事會的職權(quán)予以規(guī)定外，也可對經(jīng)理等高級管理人員的職權(quán)予以明確。

三、公司章程的必要制定

除我國法律法令規(guī)定某些特殊類型公司的章程應當經(jīng)業(yè)界主管立法機關(guān)審批外（如中外合資經(jīng)營企業(yè)），其他有限責任公司章程的有效制定應當滿足以下條件：

1、公司章程內(nèi)容合法。

公司章程除不能缺少法定的內(nèi)容外，還不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，否則公司登記機關(guān)有權(quán)要求公司作不同更改。

2、公司章程須經(jīng)全體股東遞交或蓋章。

有限責任公司制定公司章程時，應由全體股東在公司章程上信件、蓋章，才能在股東之間產(chǎn)生法律加盟。

3、公司章程應國家計委公司登記機關(guān)。

公司章程作為公司設立的必備份文件，必須依法報送公司登記機關(guān)，才能產(chǎn)生對外效力（包括公司章程提案）。

公司章程既是有限責任公司設立的必備條件，也是有限責任公司治理、運營的制度設計與安排。一份參考、周全、合法的公司章程既能義務公司的正常人的運營，也能保障全體股東的合法福利。

如果說依法用人的合理，是創(chuàng)建起一整套簡略的法律經(jīng)濟制度，那么，制定一個詳細的、全盤的公司章程，將是公司規(guī)范運行的基本前提！

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