勞務派遣經營許可證是所有的勞務派遣公司都需要申請的一個資質，只有有這一資質，合作企業才能夠更加的信任公司，勞務派遣公司才能夠更好的發展，對于一個勞務派遣公司來說，勞務派遣經營許可證十分重要。
勞務派遣經營許可證申請十分重要，對于勞務派遣公司或者是有這項業務的公司來說，沒有這一資質對企業的發展是有很大的打擊的，一旦被發現，企業將會面臨懲罰，而且，沒有勞務派遣經營許可證，企業如果獲得信任呢？
根據《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源社會保障部令第19號）第六條的規定，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
：1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照;
2、有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;
3、有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度;
4、有辦公場所的辦公用房證明(契約、租用協議、產權證);
5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關的規定，任何單位和個人未經許可就擅自經營勞務派遣業務的，會由人力資源社會保障行政部門進行責令停止其違法行為和沒收其違法所得。
勞務派遣經營許可證辦理并不容易，企業還需要符合以上的這五條件才能夠申請成功，勞務派遣經營許可證是有這項業務的企業必須要申請的，企業一定要在運營相關業務前，先申請好許可證。
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