如今國家對于自主創業注冊公司是非常支持的，并且在出臺了很多相關的扶持政策。在這種環境下想要注冊公司的創業者是非常幸福的，所以想要創業注冊公司的人們要抓住機會了。

公司注冊雖然變得簡單了很多，但是在公司注冊的時候有很多問題需要注意，比如在公司注冊的時候股權分配就是非常重要的一項，在公司注冊的時候股份分配必須遵循一些基本的原則。今天我們先來談談使用公司動態股權需要滿足以下幾項原則：

1、準確量化貢獻度

常常說創業合伙人是背靠背作戰，每個人都有各自擅長的一面，緊密合作以取得突破。因此就非常有必要建立恰當的計算模型來衡量每個合伙人的貢獻度，并將貢獻度與股權直接掛鉤，實現公司在不同的發展階段，根據合伙人貢獻度的大小來進行股權比例的調整，體現階段性成果，避免有人躺在股權上睡大覺，從而產生分配不公。

2、良好的回購機制

創業過程中，或者有人不看好公司前景而選擇離開，或者公司發展需要不斷的調整和補充新鮮血液，因此公司股權必須是一套開放的構架，既能出得去也能進得來，特別是對于將來會產生回購需求的合伙人，提前制定好回購的條款，針對不同的退出情況，或者零元回購，或者等值分期回購，或者溢價回購，甚至“金色降落傘”制度，都可以成為動態股權機制的一部分。

3、股權動態機制書面條款

書面條款的表現形式可以是公司章程，也可以是合伙人之間的協議合同。避免草率的創業，更要避免半年同心同德、一年內同床異夢、一年以上開始同室操戈、兩年后同歸于盡的“四同”式合伙。另外正式化的股權協議，可以讓所有的合伙人和公司高管都能夠感覺到這是一個實實在在的制度，從正面起到股權激勵應有的作用。

以上就是公司注冊股權分配合理設置的原則，在公司注冊的時候一定要重視股權分配這個問題，因為這會設計到各位股東實際的利益，千萬馬虎不得，在公司注冊的時候*好找一家專業的公司注冊代理，這樣可以避免很多不必要的麻煩。

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