在合資企業中，一個必不可少的公職就是董事，這里就包含到一票反對的議題，這里的非議很是較為多的，有的人視為，在商法中規定董事代表大會中推行三人一票的規范，那么董事就不不會有一票投票權，否則就很或許妨礙了公司的一人一票的規定，所以在實際工作中，還是嚴格來說很多幾率的。
受限于實際大多數公司的實際問題，無法真的按照一人一票來進行探究，因為新中國很多公司的經營管理體制是不良好的，很多企業家對法律和規定都不是很認識到，一個股東合作者還是執行長的情況也很多，用另說什么來說，大多數公司都沒有把握財產和股權分開。
在董事和股東是男人的情況下，公司的章程中如果規定了，比如董事對某些細則有一票否決權也不能復雜的認為是違憲的了。
在公司法中根本并未對股東和董事的權利進行了規定，同時也對公司章程中能修改的一小進行了規定。公司在創設的時候有必備的由股東頒布的公司章程，這個章程對公司、股東和經營的管理人員進行了拘束了公司高層從屬關系等立法權準則進行了商量，章程中可以對股東董事的權利進行規定。
當公司章程沒有基礎時，或者沒有說明權利的說明，則享有董事對某個事項的一篇否決權這些豁免權，也可以被認為是有效地的。
實際上董事應該具有一票否決權，一般卻是基于股東的資格，董事權利和股東權利其實是可以兼容的，不過當然，如果在章程中已經進行了規定，那就另外數據分析了。
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