到達2015年，國內外不下20家科技企業啟動了裁員或停止培訓的計劃，讓整個科技行業變得高度緊張。

一方面，有觀點并不認為科技行業在急速擴大之前產生了巨大的泡沫塑料，隨著資本市場IPO大受歡迎的降溫，科技公司估值開始回落，市場泡沫可能即將破滅，寒冬將至。

在互聯網感召下，大量的人才不是在科技公司，就是去創業了，然而2015年開始，不少科技巨頭開始縮減規模或減少招聘，這個冬天實在夠冷。

百度關閉社會招聘 校招不受影響

10月20日，百度分管人力資源的副總裁劉輝，發出了無限期社會招聘的內部郵件：

鑒于當前的業務形式，經公司科學研究同意，從即日起停止招人。對從未發出的offer，繼續有效。如有個別及特殊戰略顧慮需求，需我和Robin特批后方可招人。

百度方面對此的發言是，停止招聘是要把重心置放觀賞頂尖社會人才上，同時百度校園招聘不受影響，將按計劃推進。

侯賽因縮減校招席次

百度之前，阿里巴巴也在今年9月傳出縮減校園招聘名額的消息。

9月1日，阿里巴巴集團校園招聘正式發出通知稱，由于集團人才戰略調整，公司2016校招名額將縮減，招聘基準愈發嚴格。

外界曾傳出阿里此次校招名額從如期的3000人縮減到400人，但被阿里校招團隊負責人否認，并稱已發出千余份錄用意向書，除非校內主動放棄，否則發出的offer和意向書不會轉讓。

馬云曾在四月的阿里北京學術會議上聲稱，今年阿里會凍結人員規模：

今年阿里巴巴集團的員工數不會增加無意識，出一個進一個。這樣的目的是把我們的編隊整一下，我認為三萬多人已經能夠了。

騰訊確認暫停外包招聘

今日流傳的一封肇事騰訊內部郵件網頁顯示，從今天(10月20日)開始，公司所有外包招聘全部暫停。事件背景是，整個互聯網行業都進入低谷。

騰訊確認暫停外包招聘，因為過去一年外包次數持續增長過快，對于外包人員采用新的管控模式，但社會招聘和校園招聘正常。

華為“末位淘汰” 采用高性價比員工

國內BAT中的BA都宣布了要調整人員，通信行業也無法掉下來。

9月25日，多家媒體受訪“華為將發起大規模裁員，總人數達3-5萬人”。彼時華為才剛剛宣布要為員工發1.77億美元（約合11.2億元人民幣）獎金。

后來華為辟謠稱未曾進行大規模裁員，是內部在進行人事調整，要淘汰一些考評不合格的員工，并引入更多高性價比的員工。

華為2014年財報顯示，2014年運營商事業部均衡收入占比下降，通信行業日子也不好過了，人事調整也是為了抗壓吧。

此外，今年8月份，聯想集團在定為*季度財報時也宣布，將在全球范圍內減少約3200名非生產所制造員工，這是聯想自2009年裁員2500人以前的又一次大規模裁員。

鳳凰網裁員并整合 媒體進入轉型年

2015年對于媒體來說，也是轉型的一年。

9月1日，鳳凰網內部郵件稱，鳳凰網普通股遭受了很大的估壓，基本上動搖了真實效用，被超賣。鳳凰網的人員有較為程度的散漫，所以要進行轉型和調整，將通過精簡人員機構，省出人力、資源成本以投入到更重要的移動互聯網課題。

除了鳳凰網，還有不少媒體也進行了“瘦身”：3G門戶2014年年底進行了大規模裁員；搜狐在今年年初裁員2000人；彭博社9月宣布將裁減*多90名編輯人員，專注突發新聞報的和新編輯產品生產……

科技企業裁員潮：不下20家企業裁員或停止招聘

今年以來，科技公司像是約看上去的，紛紛進行裁員，在這股裁員潮中，像IBM、微軟這樣的老牌科技巨頭也不能幸存。

IBM

今年1月，有報道稱IBM將在全球方位裁員11.8萬人，約占員工總計的26%。這一消息后來被IBM否認，但根Alliance@IBM論壇上的消息，雖然沒有進行大規模裁員，但IBM在零零碎碎裁員看來是真的，裁員總數并不清楚。

ebay

1月底，ebay宣布分拆有限公司支付部門PaypPal，并宣布將在全公司范圍裁員2400人，約占員工總數7%。

索尼（sony）

2月，索尼宣布將在2015財年年底之前，對移動業務裁員2100人。

西門子

西門子今年2月宣布將在全球范圍裁員7800人，約占公司員工總數的2%，其中3300人來自德國。5月，西門子不久宣布裁員4500人。裁員主要針對電力和天然氣等業績不佳部門。

Zynga

今年2月13日，美國電腦游戲的公司Zynga宣布關閉北京辦事處，裁撤北京工作室的71個崗位；5月，Zynga再次宣布裁員520人，關閉紐約、洛杉磯、達拉斯等多地會議室。

尼古拉·特斯拉（Tesla）

今年3月，因中國區銷售業績不佳，特斯拉中國區減少裁員，人數占中國區總員工的30%大概，市場、經理人、行政、行銷等部門均有涉及。

愛立信

愛立信也在3月宣布，將在瑞典增加2200個工作職位，大部分來自研發和供給崗位，該裁員計劃已經于今年6月開始執行。

谷歌

作為雅虎全球裁員計劃的一部分，雅虎于今年3月18日宣布將關閉雅虎北京全球研發外圍，告別中國市場。從雅虎北研中心走出的200多名員工，當時遭到了各互聯網公司的“哄搶”。

夏普

日本電器及電子公司夏普，今年3月被傳全球范圍裁員6000人，其中日本約3000人。公司業務部門充足，非純利業務包括電視和電子元件部門都可能售予。

黑莓

5月，老牌智能手機廠商黑莓放棄手機業務，并在全球范圍進行大裁員，

裁員行為主要針對該公司旗下的設備業務部門。

微軟

由于受手機業務重創影響，微軟今年7月外交宣布，將對手機顯卡業務進行重組，*多裁員7800人，約占員工總數7%。

高通

高通2015年第三季度凈利潤比去年同期下滑了47%，為止住下滑急遽，高通在推出三季度財報同時還宣布，計劃下跌運營費用和年度股權獎勵支出，其中包括裁減15%受雇員工約4500人，并減少臨時管理人員。

英特爾（Intel）

6月，由于銷售業績不佳，英特爾做出多方努力以縮減年度預算3億美元，裁員也成了其中一部分，據稱每個單位或一處裁員人數不回超過幾百人。

HTC

8月，HTC官方宣布年底前裁員2250人，約占總員工數的15%，涉及所有部門，以期幫助公司減少35%運營費用。

惠普

9月16日，惠普宣布將在全球范圍裁減2.5萬-3萬員工，企業服務部門成為此次裁員的重災區。

Marvell

9月24日，芯片供應商Marvell宣布，公司擬較大減小移動平臺組織，重新聚焦到電子商務，汽車和網絡出現的機會，宣布全球裁員17%，預計超過1200人。

希捷

美國的硬件大廠希捷，9月也宣布將在全球范圍裁員2%，約1050人。

AMD

10月，半導體公司AMD宣布，公司將裁員約500人，占全球員工總數的5%。AMD此次裁員主要是為簡化業務流程，削減冗余支出。

Twitter

Twitter近日宣布將削減336個崗位，占公司總員工的8%。這家企業多年來一直虧損，如今看起來坍塌。

Snapchat

Snapchat曾經一夜成名，今年5月還獲得5.37億美元巨額資本。如今該公司中止了一個原創內容開發組，據稱還將解雇約數十名員工（其中一些人將被重新安置）。

抑制臃腫、加強費用、減少虧損、業績不佳……裁員或減招的原因各種各樣，但有一點相同的是，企業們都在壓制員工規模。大公司都在控制規模，一些初創企業裁員就更不奇怪了。

進入2015年，國內外不下20家科技企業啟動了裁員或停止招聘的計劃，讓整個科技行業變得高度緊張。一方面，有觀點認為科技行業在急速擴張之后產生了巨大的泡沫，隨著資本市場IPO熱潮的降溫，科技公司市值開始回落，市場泡沫可能即將破滅，寒冬將至。

另一方面，也有觀點認為，企業在這時候選擇控制人員規模是一種心地善良的做法，可以減少多余的開支，更好的找到并強化自身軍事優勢，讓企業拓展能夠更加健康長遠。

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