1注意創業性質的允許

個人創業可以選擇的法律形式主要有：申請登記從事個體工商戶，設立合伙企業，設立個人獨資企業，設立有限職責公司。各自承擔的責任形式是不一樣的。

注冊個體工商戶對資金沒有法定要求，其經營收入歸公民個人或家庭所有。其中，個人經營的，以個人財產贖回;家庭經營的，以家庭財產償還。

合伙企業對企業債務先用合伙企業財產抵償，在抵償不足時，由合伙人以其財產承擔無限連帶責任。由于合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，故風險不大。

一個自然人可以設立個人獨資企業。個人獨資企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續結束的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債勸說的，該責任消滅。

如果要設立商業銀行公司，公司以其資產對公司債務承擔有限責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。在創業初期，建議改用有限責任公司形式以降低創業風險。

在個人創業過程中人多投資人都把企業當然的認為是自己的，企業的錢也是自己的。但是在公司制度中這種意識是危險的，公司是統一的，已經脫離投資人的獨立的“人”。

如果使公司和自己的錢分不清的話，無需對公司債務承擔連帶責任，還有確實還會牽涉到挪用資金罪等刑事案件。

尤其在若干人公司中，股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

所以，公司要建立完善的財務制度，投資人要把企業和個人財產分開，可避免法律風險。

2講究各類協議、章程和公司制度

投資者彼此間要訂明合伙協議、投資協議、章程：合伙協議和公司章程都有企業的“修憲”依據，是投資者之間權利法律責任平均分配的依據，主要涉及了利潤分配和權力的行使等。一旦有一方違反相關規定，守約方是可以依約定追究違約方責任。

投資人也要簽訂競業及商業知情協議：合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業。這樣可以有效以防個人實則的下降而導致內訌。競業協議可相連到企業核心醫護人員和陽剛管理層，在新員工入職前就實施，先小人后君子。

其他公司制度：紀律是諫言單位的內部“法律”，縱貫于用人單位的整個用工過程，是企業規范運作和行使用人權的*重要方式之一。企業應當*大限度地獲取和行使好法律賦予的這一權利，規范高管與公司的的關系、規范員工與公司的關系、確立會議、考勤、獎懲等制度。

成功的企業多制度，其效果是使企業運作平穩、生動、高效，并可基本上防患于未燃，使企業不戰而屈人之兵，不得不戰時則也可使企業盡作有立即之戰，勝券在握。

3關于加盟涉及的問題

加盟者需要審查特許證經營人的專利權的所有權人是誰、應該為馳名商標、公司的產品是否為專利產品、專利人是誰、公司原有幾個直營店、每個店的經營情況如何等等。

特許人從事特許經營活動應當持有自己的商標，擁有至少2個直營店，并且經營時間超過1年。如果加盟的是關于專利產品，則需要擁有專利權。并且特許人應當自首次訂立特許經營合同之日起15日內，依照本法例的規定向商務主管管理機構備案。

4注意合同簽訂事項

(一) 簽訂前對合作對象的主體資格進行審查。

1、審查合作方的基本情況。先要洞察對方是否具備法人或者代理人資格，有沒有簽訂合同的權利。

2、審查合作方有無相應的從業資格。

3、調查合作方的商業信譽和履約能力。

4、翻查國家對該買賣有無經常規定，方式在于確定談判的權利義務是否合法有效;涉及特種經營行業的，還需要查看是否有特殊的經營許可證。

5、涉及專利、商標、著作權的需要查看是否為專利、商標、著作權的所有權人。

以上這些可以聘請律師做資信調查，到工商局等相關行政管理部門查詢相關情況并分析得出資信推論。

(二) 好好對合同各主要條款的審查工作。

合同的簽訂*好采用書面形式，做到用詞精準，避免產生歧義。對于重要的合同條款，要字斟句酌，對于重要的合同應聘請工程技術律師審查，以防患于未然。合同的基本條款要具備，尤其是交易的內容、承諾方式和期限、違約責任要約定確實。

(三) 采取有效措施，做好合同履行過程中的風險防范工作。

合同履行時要注意留存相關的證明資料：

1、在履行合同時*好有比較完整的書面出入文件，而且都必須有對方當事人的核實;

2、如果末班車發票時對方貨款未支付，應在發票上注明等措施。

(四) 依法運用合同履行中的抗辨權防范風險。

遇到法定條件或者合作方違約可能損害到我方權益的情況時，可以依法采取中止履行或解除合同的方法，保障本企業的權益。

5注意用工問題

不重視勞資關系的處理，勞資糾紛大幅，造成洪災和企業聲譽的影響。一旦企業違法行為可能涉及更多的賠償，比如未繳納社保的還需要補交社保、賠償未簽訂合同的雙倍工資、經濟補償金、經濟賠償金等，企業違法用工還會受到勞動行政機構的行政處罰。

并且還要注意對勞動者入職審查，招用與其他用人單位尚未解除或者延后勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，有可能承擔連帶賠償責任。

也要充分展現出課程協議、保密協議和競業條款的起到，防止勞動者利用從培訓取得的知識和了解到的公司的版權法做出不利企業的行為。

6債權債務管理

不重視對賒銷及其賬款的管理和控制，*后形成呆死賬而無法交還，造成重大經濟損失，甚至由于資金鏈的斷裂而倒閉。所以企業自身要建立賬款儲存制度以及逾期款催收制度，也要結合對合同的審查和履行的規范來規避風險。

對重大的項目和合同要提前進行資信調查，對遇到有逾期情況的顧客要主動了解其經營狀況和資產情況，摸清其資產范圍、性質和權屬，一旦發生訴訟中可以直接進行保全，防止損失的擴大。

7注重知識產權保護問題

很對小企業對商標、專利、商業秘密等知識產權普遍不重視，以致發生技術竊聽和侵權事件。為此創業者需要建立知識產權結構保護策略、方案設計，建立企業內部商號、域名、商業秘密保護制度，及時進行商標專利申請、及時申請版權注冊，申請著名商標、馳名商標認定，及時進行知識產權海關備案、質押登記;發生侵權的時候要及時提出異議、復審行政程序，發生糾紛時注意知識產權保護調查核查。綜合運用行政保護與行政保護兩種途徑開展知識產權保護。

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