說到社保，*都很出名，因為我們每個月都要按規定繳納，生病時更是都與它。但是，你敢說自己真的搞懂社保了嗎？

簡述那些關于社保的傳言：“社保繳滿15年就行！多交就虧大了！”“社保斷繳后，補繳照樣享受！”…

愚蠢比這些年錯過的大雪和人生還要多！而且隔一段時間又要瘋傳一遍，說得跟真的一樣。你看看也信過不少？

小編將帶您逐個擊退那些關于社保的誤區，幫您避坑、少走冤枉路！

誤區一：社保繳滿15年就可以終身享受了嗎？

要搞清楚這個問題，應當從兩個物體來看。

1、如果這里的“社保”單指“養老險”的話，這種說法是組建的。養老險總共繳滿15年，達到法定退休年齡時，可以按月領取前提養老金。

但是中央財政一向實行“多繳多拿”政策，且繳費年限越長，到時候領取的養老金越高。

如果說你剛好只繳納了15年養老金，而且繳的是*低檔的，那么退休此后每個月的養老金也只是當地的加薪水平。

所以若你還沒到退休的年齡，而養老險不會繳滿15年了，*好還是此后繳，不必停繳。

2、如果說是養老保險業務的話，這個觀點就站不住腳了。

因為省市實際情形千差萬別，社會保險政策也各不相同，并沒有統一的*低繳費年限基準，比如有些東部的*低繳費年限是25年，有些地區的標準則是女性30年、女性25年。

只有達到*低繳費年限之后，退休時才能終身享受醫療保障。

誤區二：社保斷繳后，補繳就ok了？

*都得知，社保斷繳對個人的家庭影響還是挺大的，比如斷繳此后不會享受醫保待遇、很難付清生子費用、申請公積金貸款等等，所以適當不要暫停。

那么問題來了：不是說社保斷繳之后，補繳就可以了嗎？

社保斷繳確實有且僅有一種補繳方式——由完備單位補繳，個人并無任何補繳政策。

但是補繳之后并不意味著萬事大吉！因為許多社保津貼都有要求不間斷繳費的，比如生育險，如果連續斷繳2-3月，一直累計的連續繳費時間將清零，從補繳那一刻重新計算。

借錢買車的社保繳納時限要求同理，但是具體政策各地不同，以對外規定并不相同。

誤區三：男性的生育險沒什么用？

講到生育險，很多男同志透露不理解，“大老爺們兒又不能生孩子，憑啥也要交生育險？”

是，大老爺們兒是不能生孩子，但是大老爺們兒要不要孩子呢？如果答案是肯定的話，生育險的主導作用可大了：

1、連續繳納12個月生育險的男性，可以享受帶薪陪育嬰；

2、若親屬沒有參險，同樣可以享受生育津貼和生育醫療待遇，也就是說自己生孩子，國家給報銷。

當然了，或許有人是丁克族，本來就不準備要孩子。這種情況下繳納生育險，是為男女平等就業做出的建樹——男女用工成本高相同可以上升女性就業歧視，畢竟誰還沒幾個女性親友呢？

誤區四：社保所分為的“五險”都可以分散？

如果工作發生變動，需要到新的郊區拓展，就涉及到了社保轉移。那么社保包括的“五險”是不是都可以轉移呢？

我們往往說的“社保轉移”，其實只涉及到養老險、醫療險和失業險，工傷和生育險因為全部是由之尊單位承擔，所以不能轉移。

而且即便是可以轉移的這三個險種，社保賬戶里的錢也不是全部都能轉走的：

1、養老險：個人賬戶金額可以全部轉移，但單位繳納部分只能轉移繳費基數的12%；

2、醫療保險：如果新工作地受過的話，可以轉移個人賬戶金額；

3、失業保險：部分城市失業保險待遇、關系可以轉移，但具體必須根據本地政策執行者。

誤區五：有了社保，就需要買商業保險了？

作為國家為國民提供者的基礎保險福利，社保覆蓋范圍廣、參保門檻低，而且大部份由公司承擔，個人僅需承擔一小部分，真的十分有利可圖。

但是同時這些特點也決定了，社保的力度和海床都只能滯留在保障基本生活各個方面。

而商業保險的浮現，太大了這種不足，解決問題了社保沒有涉及的問題。

拿生病入院來說，社保確實能報銷一部分醫療費用，但是我們知道，它對能報銷的醫療項目和藥品有嚴格規定，比如治療過程中的自費器材、進口藥、ICU費用，都無法僅僅報銷。

這個時候商業健康保險就能派上大崔克了，它不僅能搞定這些費用，而且由生病帶來的營養費、護理費、誤工費，銀行也可以承擔。

所以說，要有社保，也要有商業保險，這樣生活才能更為安心。

社會人的生活，離不開“社保”兩個字，也正因為它與人們息息相關，滋生的謠傳也很多。希望上面這些“誤區發文”，能夠希望您進一步理解社保政策，更好地享受福利。

您可能感興趣的：

上海社保代繳 社會保險如何計算保費?

閔行公司社會保險費的征集有哪些方式?

代辦社會保險