人力資源服務奉賢許可證是人力資源服務(人才勞務)政府機構設立的必需是否條件，也是規章人力資源服務制造業、降低人力資源服務行業得票的穩固維護，由省級主管機關法院，是由省人力資源和社會保障廳上報核準頒授的奉賢許可證之一。那么辦理人力資源奉賢許可證的國際標準和條件有哪些呢?上面聯貝就來給*講講吧。

一、人力資源服務許可證申報條件

1、有著職能，個人應或有社會框架權利和不具根本民事暴力行為能夠，具有自治負有民事責任的能力。

2、有確定的機構名稱、經營部門、機構章程、管理政治體制、企業名稱中冠有“人力資源”銘牌。

3、有嚴謹的租用用地，建有紀錄服務行為、服務過程、服務結果和繳付等問題的工作臺賬;有兩節以上主要用途業務大型活動和訊息資源管理的自動控制。注冊資金完全符合不同的規定要求。

4、娛樂活動總面積不得多于40平方米，專職工作管理人員4人以上(一般應具有學年度以上文化程度)。收取《許可證》之日一年內，工作者必需持有者全職教師資格學位證書。

二、人力資源服務許可證辦理足夠資料

1、創立通知書。

2、工商管理部門的《企業名稱預先核準通知書》手稿與身份推論。

3、注冊資金(金)驗資報告原件及復印件。

4、辦公場所產權、特許權證明或允許的購買證明原件及復印件。

5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊)，身分證及復印件，高等院校教師資格原件及復印件，個人履歷及從業證明，聯手開辦的，還應送交密切合作協議書。

6、具備職業培訓資格的專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及復印件。

7、機構章程、管理制度、業務流程、臺賬管理、收費標準材料。

8、《人力資源服務許可轉告承諾》(原件3份)。

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