在我國，有限責(zé)任公司是公司類型中的其中一種，正常情況下，一家公司想要得到很好的治理，通常會有監(jiān)事會的存在。那么有限責(zé)任公司監(jiān)事退出有什么程序?

公司法規(guī)定“監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。”

無論你是在股份有限公司還是有限責(zé)任公司擔(dān)任監(jiān)事，如果想退出公司監(jiān)事，有兩種方法：

1.等任期屆滿;

2.提出辭職。但是在新的監(jiān)事選出來之前，仍需履行公司的監(jiān)事職務(wù)。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

1.檢查公司財務(wù);

2.對董事、高|級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高|級管理人員提出罷免的建議;

3.當(dāng)董事、高|級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高|級管理人員予以糾正;

4.提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

5.向股東會會議提出提案;

6.依照法律的規(guī)定，對董事、高|級管理人員提起訴訟;

7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

8.監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

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