股價跌破行權(quán)價格起不到股權(quán)激勵作用，補(bǔ)救措施有哪些？

提問人：匿名
2021-10-10 16:09

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  裴紫玲銷售經(jīng)理
  中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財務(wù)

  股價跌破行權(quán)價格的補(bǔ)救措施有哪些？公司的股價呈上漲趨勢，是股權(quán)激勵計劃能有效發(fā)揮作用的一個前提假設(shè)。但是，股票價格受多種因素影響，如果股價的下跌是由外部因素引起的，而且這種不利因素會最終消失，那么員工就不應(yīng)該為此負(fù)責(zé)，也不應(yīng)該因此而損失應(yīng)屬于自己的股權(quán)收益。那么，如果遇到股價跌破行權(quán)價格這樣的情況，公司應(yīng)當(dāng)采取什么樣的措施呢？下面是幾種常見的措施：

  1.給予其他形式補(bǔ)償

  公司可以適當(dāng)?shù)卦黾訂T工的報酬、福利或者給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，以減輕股權(quán)激勵計劃失敗對員工的不利影響。

  2.重新設(shè)計激勵計劃

  公司如果堅持以股權(quán)作為獎勵和激勵手段，則可以考慮根據(jù)新情況，以現(xiàn)有較低的股價為基準(zhǔn)，設(shè)計實施新的股權(quán)激勵計劃。但是，新計劃的設(shè)計到實施、產(chǎn)生效果整個過程要花去比較長的時間，不能解決當(dāng)前的問題。在這種情況下，重新定價的作用就顯現(xiàn)出來了。

  3.對行權(quán)價格重新定價

  在激勵計劃中提前約定，當(dāng)公司股價跌破某一底線而員工又達(dá)到了預(yù)期的績效指標(biāo)時，公司可以對行權(quán)價格重新定價，一般是下調(diào)行權(quán)價格，以使股權(quán)激勵計劃重獲價值。

  雖然原則上來說，在股價不低于行權(quán)價的情況下，一般是不允許公司對行權(quán)價重新定價的。但如果重新定價確屬必要，公司應(yīng)就重新定價相關(guān)事宜提交股東大會表決通過，然后才能實行。

  引用資料：上海嘉定公司的收購與轉(zhuǎn)讓指南

  解決時間：2021-10-10 14:09
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